5 errores que matan a las Pymes

Una idea excelente no es suficiente para que una empresa sea exitosa. Evita estas prácticas.

CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión.com) — La gente clave es indispensable para que cada estructura dentro de la empresa funcione.

Sin embargo, un error constante en las empresas es ascender  a los empleados de mayor antigüedad, en lugar de los más capaces o los que más se acerquen al perfil requerido por el puesto.

“Un empleado generalmente es ascendido por los años de labor o en reconocimiento a su buen desempeño, pero no en base a los conocimientos, habilidades y actitud requeridos para el puesto que ocupará”, dice la autora del libro Las Pymes, principales causas de fracaso, Margarita Hurtado Hernández.

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