La alta dirección está muy pendiente de la inseguridad que vive el país y las regiones donde opera la empresa a su cargo. Además de los riesgos personales, tiene un impacto significativo en la derrama económica y, como consecuencia, en los bolsillos de los colaboradores y demás integrantes de los ecosistemas sociales locales. Para ilustrar…
Comenzó la última quincena del 2019, época de reflexión y preparación para los retos que nos depara un nuevo año. He aquí cinco frases que podrían ayudarnos a diseñar y crear el futuro que queremos. «Todos creen que tener talento es cuestión de suerte; nadie piensa que la suerte pueda ser cuestión de talento»….
El pasado viernes 29 de noviembre de 2019 finalizó otra edición de “Dirección Estratégica Disruptiva”, que forma parte de los Posgrados de Ingeniería de la Universidad Panamericana, Ciudad de México. Una nueva generación de participantes con los conocimientos para lograr impactos exponenciales en sus organizaciones y/o en sus emprendimientos. El Mtro. José Manuel Cardoso Torres…
La planeación anual, o la revisión anual de la estrategia, son actividades muy importantes de la alta dirección en el último trimestre de cada año. Los veinte cimientos presentados por el Dr. Héctor D. Debernardo y la Dra. Margarita Hurtado Hernández en su libro «El puente», pueden ayudar a que el resultado de dicha labor…
En septiembre 2019 se realizó en TECNUN, Universidad de Navarra, un evento para los egresados de las promociones 1993 y 1994. Ha sido emocionante reconocer en las fotos a muchos exalumnos, de los cuales tengo tan gratos recuerdos. Colaboré en TECNUN como profesor durante mi etapa de doctorando, y estas generaciones fueron las primeras con las…
El grafeno es uno de los compuestos nanotecnológicos que promete cambiar muchos sectores industriales, y por lo tanto debe ser monitoreado por la alta dirección. Es una estructura formada por átomos de carbono dispuestos de manera hexagonal, cuyo espesor es de un solo átomo. Dos científicos ganaron el Premio Nobel en 2010 por haberlo descubierto. Tiene gran…
La alta dirección necesita contar con información relevante para poder tomar decisiones acertadas. Actualmente las empresas disponen de muchísimos datos, los cuales no siempre se aprovechan. De ahí la importancia creciente de la “ciencia de datos” (data science, en inglés). Ya se comentó en artículos previos qué es la “ciencia de datos” y cuándo es especialmente valiosa. Veamos…
La alta dirección necesita captar y retener colaboradores “millennials”, quienes son más exigentes, por lo que es más difícil ser líderes dignos de su lealtad y compromiso. Como cualquier ser humano, los millennials son capaces de hacer un esfuerzo supremo por una causa compartida e inspiradora. Esta característica quizás está más arraigada en ellos que…
La alta dirección conoce la importancia de captar y retener colaboradores talentosos. Quizás por esta razón escucho frecuentemente quejas respecto de lo difícil que es retener a los «millennials», que son apáticos, que no se comprometen con la empresa, que sólo se preocupan por ellos mismos. Como profesor de posgrados y como asesor de empresas,…
La alta dirección necesita contar con información relevante para poder tomar decisiones acertadas. Actualmente las empresas disponen de muchísimos datos, los cuales no siempre se aprovechan. De ahí la importancia creciente de la “ciencia de datos” (data science, en inglés). Ya se comentó en artículos previos qué es la “ciencia de datos” y cuándo es especialmente valiosa. Veamos…
